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Boss推荐官通过线上方式邀约求职者参加企业面试,并在求职者成功入职后获得相应佣金。项目以线上交付为主导,打破传统人力外包的繁琐性,实现快速、高效的人才匹配。
项目优势:
1.简化流程:无需直接对接企业、无需办理人力许可证和劳务派遣证、无需与求职者签订合同,操作流程简单明了。
2.低门槛高收益:项目门槛低,投入小,利润大,收益日结,拥有独立的RPO系统和透明的数据管理。
3.纯线上操作:作业无区域限制,全国所有岗位均可接单操作,为求职者提供广泛的岗位选择。
4.多样化岗位:岗位类型丰富,涵盖低中高技术型人才岗位数千个,适合100%的求职者群体。
5.行业稳定性:人力资源行业为刚需行业,运营长久稳定。结合互联网新型模式,让招聘流程更简单,交付更高效。
6.高质量岗位:岗位均来自头部大企业,真实有效,福利待遇优厚,招聘难度小,对人才的需求持续性强。
项目收益:
1.成功邀约与入职:每成功邀约一人,合伙人可获得200-600元佣金;每成功入职一人,合伙人可获得1000-5000元佣金。后台岗位众多,全国岗位任选,佣金日结,操作简单。
2.团队扩展:可多人作业,团队规模无限扩大。例如,1个员工3天成功邀约1人,佣金1200元,1个月可邀约8-10人,毛利润9600-12000元,净利润6100-7500元;5人团队月利润可达3万-4万元。
3.管道收益:通过招募下级团队,可设置下级团队佣金比例,获取额外的管道收益。
4.劳务合作返佣:与企业洽谈劳务合作,可获得10%返佣。
5.业绩返佣:单月业绩达到10万、20万、50万,可获得额外返佣。
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